浙江:将制度优势转化为治理效能 打通监察监督

2019-01-12 12:03:09 作者:新蓝网  阅读:155 次  点赞:0 次  鄙视:0 次  收藏:0 次  由 www.08fg.com 收集整理

新蓝网-中国蓝新闻客户端1月11日讯(浙江卫视频道记者孙汉辰 丽水台 金华台 温岭台 杭州台报道)作为国家监察体制改革试点省份之一,去年以来,我省各级纪委监委积极探索实践、深化改革,努力将制度优势转化为治理效能,实现监察工作无死角、全覆盖。

近日,原央企管理人员罗某,因贪污、受贿及职务侵占等罪,一审判处有期徒期12年6个月。这是我省首例由地方监委调查的央企基层管理人员职务犯罪案件。

去年初,罗某因非法变卖钢材,被单位发现报警。罗某的原单位是央企,经协商,杭州市监委指定江干区监委予以管辖,随后罗某从被警方刑拘,转为被监委“留置”。而在国家监察体制改革之前,类似情况归属企业纪委管辖。

杭州市江干区纪委副书记监委副主任王早晖说:“企业的纪委调查手段往往比较有限,国家监察体制改革后,各地成立了监委,我们介入之后,我们就可以充分使用调查手段。”

在监察权赋予的12项调查措施中,“留置”是一项十分关键和有效的措施,通过“留置”,罗某身上更多的违纪、违法问题,才得以浮出水面。调查手段是监委的履责利器。近一年来,我省各级监委依据监察法,全要素使用各类监察措施,有效发挥职能作用。通过12项调查措施的运用,监委履职有力有效,保持了惩治腐败高压态势。

2018年以来,全省共处置问题线索52957件,同比上升20.9%;立案17544件,同比上升6.5%;处分16650人,同比上升1.3%。与此同时,我省着力探索强化对基层公职人员监督全覆盖,在全省1389个乡镇(街道)派出监察办公室,着力打通监察监督“最后一公里”。

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